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कैसे एक जोखिम आकलन लिखें

एक जोखिम मूल्यांकन एक दस्तावेज है जो कर्मचारियों को कर्मचारियों से चोट से बचने के लिए कार्यस्थल में किसी भी खतरों या असुरक्षित तरीकों की पहचान करने में मदद करता है। यह सामान्य ज्ञान है कि कंपनी की कम दुर्घटनाएं हैं, अधिक उत्पादक होगी। आपकी कंपनी या संगठन के लिए जोखिम आकलन कैसे लिखना सीखने के लिए इन सुझावों का उपयोग करें

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आपके काम के स्थान पर कार्य, नौकरी या प्रक्रिया पूरी होने पर खतरे की सूची बना सकते हैं। एक जोखिम की पहचान करने के लिए, आप इसे देख सकते हैं, अन्य श्रमिकों के साक्षात्कार के माध्यम से इसे देखें या सीख सकते हैं। उदाहरणों में फिसलन बाधाएं या आग के खतरे शामिल हो सकते हैं
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    प्रत्येक पहचान वाले खतरे के लिए जोखिम के स्तर को निर्धारित करें जोखिम का निर्धारण दुर्घटना के समय की संभावना की गुणा करके परिणाम का गंभीरता से किया जा सकता है। संभाव्यता को 1 से 5 के पैमाने पर रेट किया गया है, 1 का अत्यधिक होने की संभावना नहीं है और 5 होने की निश्चित स्थिति है। गंभीरता को 1 से 5 के पैमाने पर वर्गीकृत किया गया है, जिसमें 1 तुच्छ घाव 5 होने वाला है। अधिक से अधिक गुणा परिणाम, अधिक जोखिम।



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    लोगों के दस्तावेज़ समूह जो जोखिम में हो सकते हैं। सार्वजनिक, कार्यालय कर्मचारी, मशीन ऑपरेटर, बंदरगाह पोर्टर या रख-रखाव के कर्मियों सहित कई लोग, पहचान वाले खतरों से प्रभावित हो सकते हैं। विशेष कर्मचारियों, युवा कर्मचारियों, अस्थायी कर्मचारियों और विकलांग कर्मचारियों के लिए विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए।
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    कार्यस्थल खतरों से बचने के लिए पहले से ही सावधानी बरतें। दुर्घटनाओं को रोकने के लिए सुरक्षा उपकरण, स्वत: ताले और सुरक्षा गार्ड पहले से मौजूद हो सकते हैं। मशीनों के पास फायर एक्सट्यूशियंस फिसलते और स्थापित करने की संभावना को कम करने के लिए कई कार्यस्थलों रबर मैट का उपयोग करती हैं।
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    उच्च जोखिम वाले स्थितियों के लिए नए नियंत्रण विधियों को समन्वय करें कई जोखिम आकलन उस विशेष जोखिम के कार्यस्थल से छुटकारा पाने के लिए एक निश्चित कार्य या काम को समाप्त करने की सलाह देते हैं। कभी-कभी एक नई पद्धति एक मौजूदा गतिविधि को बदल सकती है कई जोखिम मूल्यांकन से पता चलता है कि भौतिक नियंत्रणों को जगह में रखा जाना चाहिए, जैसे मशीनों पर पहुंच से बचने के लिए गार्ड या मशीनरी पर स्वचालित बंद-बंद स्विच। प्रशासनिक नियंत्रण, जिसमें नए नियम या नीतियां शामिल हैं, जोखिम की स्थिति से बचने में मदद कर सकती हैं। दूसरी बार, कर्मचारियों को सुरक्षात्मक गियर पहनना पड़ता है, जैसे कि सुरक्षा चश्मे, हेलमेट, दस्ताने या विशेष कपड़े। कर्मचारियों को सुरक्षित रखने के लिए बस अन्य तरीकों की पहचान करके कई जोखिमों से बचा जा सकता है
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