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उन लोगों के साथ काम करना जो आपकी पसंद नहीं करते

जिन लोगों को आप पसंद नहीं करते हैं उन लोगों के साथ रहना एक दर्दनाक अनुभव हो सकता है, लेकिन यह एक जीवन चुनौती है जिसे हम सभी से निपटने की आवश्यकता है। इन लोगों के हमलों से अपना बचाव कैसे करें, गलतफहमी को दूर करना और नियंत्रण से बाहर निकलने से बचने के लिए जीवन के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण कौशल है, क्योंकि आप इन अप्रिय परिस्थितियों से निपटने के लिए बहुत आसान होंगे।

चरणों

विधि 1
अपने लिए देखभाल

चित्रा का नाम निकालें और नकारात्मक विचार रोकें चरण 24
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तय करना कि क्या दूसरों की राय से लिंक करना है या नहीं? आपके जीवन के माध्यम से जाने वाले सभी लोग संभावित मित्रों के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए। यदि आपके सहकर्मियों या किसी व्यक्ति को आपके जीवन में इतना महत्वपूर्ण नहीं है, तो संभवत: खराब हो सकता है, लेकिन आप अभी भी तय कर सकते हैं कि यह निकट है और व्यक्ति को जीतने की कोशिश करने के योग्य है या नहीं। याद रखें कि सभी लोग इस प्रयास के लायक नहीं हैं, खासकर यदि उन्हें मुश्किल से निपटना पड़ता है और आप उन्हें अनदेखा करके कुछ भी नहीं याद करते हैं
  • चित्र शीर्षक उन्मूलन और रोक नकारात्मक विचार कदम 14
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    स्वयं-आकलन करें क्या आपने गलती की? क्या आपको किसी भी तरह से पसंद नहीं है? यह खेद है और कहानी के लिए कदम आप पाते हैं कि अन्य कुछ तुमने किया था या कुछ सुविधा तुम्हारा नापसंद करने के लिए एक अच्छा कारण है साफ करने के लिए करने के लिए लायक हो सकता है।
    • एक त्रुटि स्वीकार करना इसके लिए खुद को दोष देने से अलग है। हम सभी गलतियां करते हैं, इसलिए खुद को माफ करना ज़रूरी है, भले ही दूसरा न हो।
  • चित्र शीर्षक उन्मूलन और रोक नकारात्मक विचार चरण 3
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    अलग करें। अपने जीवन से एक व्यक्ति जो आपको जानबूझकर चोट पहुंचाने की कोशिश कर रहा है, लेने से डरो मत। इस बिंदु पर खुद को अधिक सोचना और इस उबाऊ स्थिति का अंत करना सामान्य है। कभी-कभी लोग साथ नहीं होते हैं और ऐसा कुछ भी नहीं है जो इसे रोकने के लिए किया जा सकता है, खासकर यदि स्थिति नियंत्रण से बाहर है और आप पीड़ित हैं।
    • आप रिश्ते पर जोर दे सकते हैं, और इसके परिणामस्वरूप, झगड़े, लेकिन जाने पर भी इसके लायक हो सकता है। स्थिति को समाप्त करके, आप स्वयं की रक्षा करेंगे और दूसरे को दिखाएंगे कि आप उस स्थिति को स्वीकार नहीं करेंगे।
    • अलग-अलग व्यक्तियों से बचने में भी शामिल हो सकता है यह संभव है, उदाहरण के लिए, यदि आप सहकर्मी हैं और किसी भी परियोजना पर मिलकर काम नहीं कर रहे हैं। उस स्थिति में, शायद सबसे अच्छा तरीका यह है कि दूसरे व्यक्ति की सूचनाओं को सामाजिक नेटवर्क से निकालना है, ताकि आप उनसे बातचीत करने की तरह महसूस न करें।
  • चित्रा का नाम निकालना और नकारात्मक विचार रोकें चरण 18
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    दूसरे के अनुमोदन के बारे में चिंता मत करो क्या यह आपके लिए महत्वपूर्ण है या नहीं कि व्यक्ति आपको पसंद करता है? क्या ऐसे अन्य लोग नहीं हैं जो आपको पसंद करते हैं, जैसे दोस्तों और परिवार? दूसरों के विचारों के बारे में बहुत ज्यादा चिंता करने से बचें हो सकता है कि समस्या उन में है, न कि आप में।
    • कुछ लोगों को ईर्ष्या से आपको पसंद नहीं है। जो लोग आपकी सफलता से जलते हैं उन्हें आपको चोट न दे।
  • किसी और के द्वारा होने वाली नींद पतन के नाम पर चित्र या तो आप हिप्पनोट करें चरण 6
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    सकारात्मक चीजों पर ध्यान दें यदि आपको बुरा लगता है कि कोई आपको पसंद नहीं करता है, तो ऐसा करने का प्रयास करें जो आपको सुधारने में सहायता कर सके। यदि आप काम करना पसंद करते हैं, तो जिम पर जाएं और अपना सिर शांत करें मित्र भी मदद कर सकते हैं, जानते हुए कि ऐसे लोग हैं जो आप की तरह अपने महत्व की याद दिला सकते हैं। यदि आप ऐसा करने की अनुमति नहीं देते हैं तो दूसरों की राय आपको प्रभावित नहीं करेगी
    • यदि आप जानते हैं कि कोई आपको क्यों नहीं पसंद करता है, तो खुद से पूछिए कि उस व्यक्ति की मंजूरी कितनी महत्वपूर्ण है वह क्या सोचती है वास्तव में महत्वपूर्ण है? अगर यह व्यक्ति भी कई अन्य लोगों को पसंद नहीं करता है, तो शायद आप समस्या नहीं है
    • आप आलोचना को कुछ सकारात्मक में बदलने की भी कोशिश कर सकते हैं अगर कोई कहता है कि आप हमेशा देर करते हैं या हमेशा एहसान मांगते हैं, तो इन पहलुओं में सुधार करने का प्रयास करें। दूसरी तरफ, यदि आप आलोचना से असहमत हैं, तो आप सभी समय के बारे में सोचने का प्रयास करें या दूसरों की सहायता करें।
  • विधि 2
    रिश्ते को पुनः प्राप्त करना

    स्टेप 9 के बारे में बात करें
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    प्रश्न पूछें यदि आप रिश्ते को बनाए रखने में दिलचस्पी रखते हैं, पूछकर शुरू करें कि वह व्यक्ति आपको पसंद क्यों नहीं करता है सब कुछ एक बड़ी गलतफहमी हो सकता है। अन्य व्यक्ति आपके बारे में क्या सोचता है (जो जरूरी नहीं कि वास्तविकता) के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी खोजना सर्वोत्तम तरीका है।
    • अधिक शांतिपूर्ण दृष्टिकोण का उपयोग करने की कोशिश करें "आपकी समस्या क्या है?" कहने के बजाय, "क्या मैंने कुछ किया जिसे आपने मुझे नापसंद किया?"
  • स्टेप 28 के बारे में टॉक टू टेंड्स टॉक टू टिम शीर्षक
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    रक्षात्मक होने से बचें यह आलोचना के खिलाफ जाना चाहता हूँ के लिए स्वाभाविक है, लेकिन यदि अन्य व्यक्ति कुछ जो आपको परेशान के बारे में ईमानदार जा रहा है, शायद सबसे अच्छा विकल्प को समझते हैं और जवाब के बजाय शांति से स्थिति एक लड़ाई शुरू करने के लिए खराब हो करने की कोशिश करने के लिए है।
    • गड़बड़ी या प्रतिशोध से बचें आप शायद इस व्यक्ति को भी कुछ पसंद नहीं करते हैं, लेकिन इस क्षण मतलब होने पर स्थिति को हल करने में मदद नहीं मिलेगी। अधिक आलोचना केवल टकराव को और भी अधिक तीव्र कर देगा
    • गहरी सांस लें, जबकि दूसरे व्यक्ति बात कर रहा है, तो आपको परेशान नहीं करना पड़ता या बदला नहीं मिलता।
    • आप समय ले सकते हैं और बाद में बातचीत शुरू कर सकते हैं, जब आप शांत हो जाते हैं।
  • चित्रा आउट शीर्षक से चित्र अगर कोई आपको पसंद करता है, तो चरण 9



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    सुनो। जब आप दूसरे से बात करते हैं, तब तक प्रतीक्षा करें जब तक कि आप फर्श लेने से पहले तर्क खत्म नहीं करते। आप जो कहा जा रहा है उसे पसंद नहीं है, लेकिन रिश्ते को फिर से हासिल करने के लिए, आपको उस व्यक्ति की सोच को समझना आवश्यक है दूसरे को जो कुछ आप चाहें बोलने की अनुमति देकर, आप उनका सम्मान अर्जित करेंगे और रचनात्मक आलोचना से भी सीख लेंगे।
    • आप कह सकते हैं "मैं समझता हूं कि आप मुझे कुछ चीजों को पसंद नहीं करते हैं, लेकिन इसके बारे में अधिक जानने में मेरा वास्तविक हित है ताकि हम इस समस्या को एक साथ दूर करने की कोशिश कर सकें।"
  • चित्र के बारे में बात 13 के बारे में जानें चीजें शीर्षक
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    समय ले लो लोग कभी-कभी बहुत चिपचिपा होकर दूसरों को परेशान करते हैं यह दोनों सहकर्मियों और दोस्तों के बीच हो सकता है यदि आप प्रश्न में व्यक्ति के साथ काम करते हैं, तो थोड़ी देर के लिए खुद को दूर करने की कोशिश करें। यदि आप एक ही समूह के साथ बहुत समय बिताते हैं, तो थोड़ी दूर रहें जब व्यक्ति आस-पास हो या दोस्तों के दूसरे समूहों के साथ अधिक समय बिताने की कोशिश करें। बहुत से लोगों को एक-दूसरे से समय की जरूरत है ताकि वे रिश्ते का आनंद ले सकें।
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    मुझे बताएं कि आप कैसा महसूस करते हैं गलतफहमी को सही करने का एक अच्छा तरीका दूसरों को बताने के लिए है कि आप एक सम्मानजनक और अनुकूल तरीके से क्या महसूस करते हैं। यह रवैया हो सकता है कि रिश्ते को प्रगति की आवश्यकता हो, इसलिए इसे अधिक आक्रामक रुख से बदतर बनाने की बजाय इस दृष्टिकोण का प्रयास करें।
    • वाक्यांशों का उपयोग करके जो "I" को जोर दिया गया है, उस पर आरोप लगा सकते हैं कि वार्तालाप में हो सकता है। उदाहरण के लिए, "मैं बुरा है कि तुम मुझे पसंद नहीं आया लग रहा है और मुझे आश्चर्य है कि क्या मैं चीजों को हम दोनों के बीच बेहतर बनाने के लिए क्या कर सकते हैं" कुछ पर "मैं" है, जो ज्यादा वाक्य की तुलना में अधिक अनुकूल लग रहा है जोर डालता है जो "आप" पर जोर देती है, जो किसी अन्य आरोप की तरह लग सकता है।
  • विधि 3
    बड़ी समस्याओं से बचना

    पटकथा शीर्षक के बारे में चरण 36 के बारे में बात करें
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    उन लोगों को समझाओ जो इसके लायक हैं यदि कोई व्यक्ति आपको पसंद नहीं करता है, तो वह आपको अपने आपसी मित्रों के बारे में बताएगी या आपको अन्य तरीकों से चोट पहुंचाने की कोशिश करेगी। एक सह कार्यकर्ता हैं, तो अपने बॉस के साथ बात करते हैं और स्थिति स्पष्ट इतना है कि यह संभव तोड़फोड़ है कि एक व्यक्ति को अपने काम के संबंध में क्या कर सकते हैं खोलने की योजना बना रहा है। पारस्परिक मित्रों के लिए, अपने दृष्टिकोण को समझें, लेकिन व्यक्ति से बोलने से बचें!
  • स्टेप 24 के बारे में टॉक टू टेंड्स टू टेंटल
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    प्रेरणा देने से बचें यदि कोई व्यक्ति आपको पसंद नहीं करता है, तो वह आपको नुकसान पहुंचाने के लिए अपने रहस्यों को खोजने की कोशिश कर सकता है, इसलिए सावधान रहें कि आप वहां क्या कह रहे हैं और उसके पास अन्य लोगों के बारे में बात करने से बचें जिससे कि यह जानकारी आपके खिलाफ न हो भविष्य। यह इस समय सबसे अच्छी रणनीति बनाता है जो आप पर भरोसा नहीं करते हैं उनको नहीं उजागर कर रहे हैं। यदि वह व्यक्ति सहकर्मी है, उदाहरण के लिए, उसके पास गलतियों से बचें
    • यदि वह व्यक्ति जिसे आप पसंद नहीं करता है, तो पहले से ही आपका दोस्त हो चुका है, शायद वह पहले से ही कई चीजों के बारे में जानता है जो आपको चोट पहुंचा सकती हैं जब आपको यह पता चलता है कि वह आपको कुछ दुख देने की योजना बना रही है, तो आपको आशा है कि आपको क्या हुआ, दूसरों के बारे में जानने का प्रयास करें, न कि उसे। इससे आपको अधिक नियंत्रण मिलेगा कि दूसरों के द्वारा जानकारी कैसे प्राप्त की जाएगी।
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    स्थिति पर नियंत्रण खोने से बचें कभी-कभी सबसे अच्छा तरीका यह है कि किसी को माफी माँगने के लिए जो आपको पसंद नहीं करता है, भले ही आपने कुछ गलत नहीं किया हो। यह स्थिति आपको खराब होने से रोकने से मदद कर सकता है आप इस रवैये के बारे में सोच सकते हैं कि जो कुछ आप अपने लिए करेंगे, दूसरे के लिए नहीं, सकारात्मक प्रभाव के बावजूद इस रवैये के रिश्ते पर हो सकता है।
  • स्टेप 25 के बारे में बात करने के लिए चीजें ढूंढें चित्र
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    दोस्तों से मदद के लिए पूछें यदि कोई आपसे पूछ रहा है कि आप गलत हैं या नहीं, तो अपने दोस्तों से स्थिति के बारे में पूछें, अगर वे प्रश्न में व्यक्ति को भी जानते हैं। एक दूसरे की राय है, खासकर जब यह किसी तुम पर भरोसा है से आता है, मदद कर सकते हैं से बचने के है कि आप केवल किसी और की दृष्टि देख सकते हैं और अपने आप पर बहुत कठिन जा रहा अंत। कोई है जो पसंद नहीं करता है आप अपने आचरण के बारे में कई सवाल उत्पन्न कर सकते हैं के साथ जी रहे हैं, तो यह समझने के लिए वे आप कैसे प्रभावित कर सकते हैं महत्वपूर्ण है। इसके कारण अपने मानसिक स्वास्थ्य को नुकसान नहीं पहुंचाएं
  • स्टेप 22 के बारे में टॉक टू टेंड्स टू टॉक शीर्षक चित्र
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    व्यक्ति को जीतने की कोशिश करो कभी-कभी, दोस्ती या सहकर्मी को ठीक करने के लिए, बस थोड़ा सा सद्भावना दिखाना सुविधा क्षेत्र को छोड़कर और दूसरों के लिए कुछ करने से कई फायदे ला सकते हैं सौम्यता तनाव कम कर देता है और एक स्वस्थ और लंबे जीवन को उत्तेजित करता है इसके अलावा, यदि आप उस व्यक्ति से प्रेम करते हैं जो आपको पसंद नहीं करता है, तो शायद वह अपना मन बदल देगी।
    • उन लोगों का ख्याल रखना जो आपकी उदारता का लाभ उठा सकते हैं। ऐसे लोग हैं जो उन लोगों की भलाई का फायदा उठाते हैं जो आक्रामक या मैनिपुलेटिव व्यवहार से सामना नहीं कर सकते हैं। यदि व्यक्ति अपनी दयालुता को स्वीकार करता है और स्वार्थ या अशिष्टता के साथ प्रतिक्रिया करता है, तो उसे जीतने की कोशिश करने से बचने के लिए बेहतर हो सकता है।
  • युक्तियाँ

    • यदि समस्या शारीरिक आक्रमण में विकसित होती है, तो व्यक्ति से दूर चले जाएं और पुलिस को बुलाएं।
    • आपको सही निर्णय लेने की जरूरत है, चाहे दूर रहना है या स्थिति को हल करने का प्रयास करें
    • याद रखें, कुछ लोगों को आप की गलती के कारण आपको पसंद नहीं किया जा सकता है यदि यह मामला है, तो इसके बारे में बात करने की कोशिश करें और अपनी पीठ के पीछे उनके बारे में बात न करें।
    • किसी का मतलब आपके पास है इसका मतलब यह नहीं है कि आपको उसी मुद्रा में विनिमय करना चाहिए। ईमानदार रहें और अपने शिष्टाचार को मत भूलना

    चेतावनी

    • व्यक्ति के साथ और अधिक गंभीर संघर्ष बनाने से बचने की कोशिश करें।
    • किसी भी प्रकार के शारीरिक संघर्ष को प्रोत्साहित न करें।

    सूत्रों और कोटेशन

    और देखें ... (12)
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