आपकी टीम के लिए मूल्यवान सदस्य कैसे बनें

अपनी प्रगति के बारे में अपने प्रोजेक्ट मैनेजर को रखें। यहां तक ​​कि सबसे अधिक सहयोगी नियोजन उपकरणों के साथ, संभवत: आपके पास एक प्रबंधक है जो प्रोजेक्ट डिलीवरी देखता है (भले ही आपका शीर्षक "प्रोजेक्ट मैनेजर" नहीं है)। यह व्यक्ति कार्य शुरू करता है और अन्य सभी टीम के सदस्यों को भूमिका निभाता है। कुछ समूहों में, वह व्यक्ति आपके बॉस या एक टीम के नेता हो सकता है, और आमतौर पर वह व्यक्ति जो कुछ गलत हो जाता है अगर वह दोषी ठहराता है जब आप अपने प्रोजेक्ट लीडर (बैठक की समय सीमाएं, परिवर्तन, और भरोसेमंद होने) की ज़िम्मेदारियों के प्रति सम्मान दिखाते हैं, तो आप एक महत्वपूर्ण व्यक्ति का जीवन आसान बनाते हैं और आपकी टीम के मूल्य में वृद्धि करते हैं।

लचीला और बदलने के लिए तैयार रहें परियोजनाएं शायद ही यात्रा के रूप में बहती हैं, इसलिए एक बढ़िया मौका है कि आप आगे बढ़ने के लिए "आश्चर्य" कार्य कर सकते हैं-यह किसी सहयोगी को कुछ कार्य करने में मदद कर रहा है, परियोजना का दूसरा हिस्सा हो सकता है, और इसी तरह। यदि आप इन परिवर्तन अनुरोधों को सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ स्वीकार कर सकते हैं और जहां आवश्यक हो, आपका हिस्सा योगदान कर सकते हैं, तो आप "टीम सदस्य" के रूप में कई अंक अर्जित करेंगे।

• यदि आप एक अच्छी समस्या समाधान कर रहे हैं और टीम की जरूरतों को पूरा करने के लिए तैयार हैं (जितना संभव हो), लचीलापन आपकी ताकत में से एक हो सकता है प्रत्येक टीम को लचीला सदस्य की जरूरत है, इसलिए रैंक ले लो!