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आपकी नौकरी में टीमवर्क कैसे बढ़ावा देना है

कोई आदमी एक द्वीप नहीं है। कार्यस्थल में, एक सामान्य दृष्टि के लिए काम कर रहे एक टीम होने का एक बड़ा लाभ है। यदि आप एक नेता हैं तो काम पर टीम वर्क को बढ़ावा देने के तरीके जानने के लिए पढ़ें:

चरणों

अपने वर्कप्लेस चरण 1 पर टीमवर्क का प्रचार करें शीर्षक वाला चित्र
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टीम वर्क के लाभों को समझें जिस परियोजना पर आप काम कर रहे हैं, वह और अधिक तेज़ और कुशलतापूर्वक किया जा सकता है टीम होने से बेहतर टिप्पणियां और सुझाव मिलते हैं इसका भी मतलब है कि अधिक लोग इस लक्ष्य तक पहुंचने के लिए एक साथ आना चाहते हैं।
  • अपने वर्कप्लेस चरण 2 में टीमवर्क का प्रचार करें
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    टीम के सदस्यों को महत्वपूर्ण महसूस करें: एक सफल टीम की कुंजी यह है कि वांछित लक्ष्य हासिल करने में हर कोई एक ही जुनून और ध्यान केंद्रित करता है और यह तभी हो सकता है जब टीम में हर व्यक्ति को मालूम है कि वे पूरी टीम की सफलता के लिए व्यक्तिगत रूप से महत्वपूर्ण हैं। परियोजना में लोगों को सशक्त बनाना, उन्हें सभी जानकारी, लक्ष्य, समय सीमा (यदि कोई हो) दें। उन्हें परिणाम के लिए जिम्मेदार महसूस करें।
  • अपने वर्कप्लेस चरण 3 पर टीमवर्क का प्रचार करें
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    टिप्पणियों और सुझावों को प्रोत्साहित करें: यह न केवल उद्देश्य की भावना को स्थापित करने में मदद करेगा, लेकिन यह भी मदद करेगा अगर किसी ने अपने विचार से बेहतर कुछ के लिए सुझाव दिया हो।



  • अपने वर्कप्लेस चरण 4 में टीमवर्कवर्क को बढ़ावा देने वाला शीर्षक चित्र
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    समूह के लिए बैठकों और गतिविधियों को व्यवस्थित करें। यदि किसी टीम का हिस्सा होने पर आप काम पर (विक्रय टीमों आदि) कुछ सामान्य होते हैं, तो यह हमेशा एक अच्छा विचार है कि आप निकास, खेल आदि जैसी बैठकों और गतिविधियों को पूरा करें। इससे प्रत्येक सदस्य को दूसरों को जानने और समझने में मदद मिलती है, और यह भी बड़ी दोस्ती शुरू कर सकती है।
  • अपने वर्कप्लेस चरण 5 पर टीमवर्क का प्रचार करें
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    प्रस्ताव पुरस्कार और मान्यता हर कोई अपने प्रयासों के लिए प्रशंसा करता है प्यार करता है यह वह जगह है जहां मान्यता सत्र मदद करते हैं आप उन सदस्यों को प्रमाणपत्र और पुरस्कार वितरित कर सकते हैं जो टीम की सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। यह दूसरों को यह पुरस्कार प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है, जिसका अर्थ है कि वे अपनी नौकरी में कड़ी मेहनत करेंगे।
  • अपने वर्कप्लेस चरण 6 में टीमवर्क का प्रचार करें शीर्षक वाला चित्र
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    प्रतिनिधि जिम्मेदारियां दोबारा, यदि आप इस परियोजना को कमांड कर रहे हैं तो प्रतिनिधि को हमेशा अच्छा लगेगा। इसका मतलब सिर्फ आपके लिए कम काम नहीं है, बल्कि यह भी दिखाता है कि आप टीम में अन्य लोगों पर भरोसा करते हैं ताकि उन्हें जिम्मेदारियां दे सकें। यह आत्मविश्वास में एक महान बढ़ावा है, और आप उन लोगों की खोज भी कर सकते हैं जिनके पास महान नेतृत्व गुण और टीमवर्क विधियां हैं जो हर किसी की सहायता कर सकती हैं।
  • युक्तियाँ

    • साझाकरण परवाह है। सचमुच। मुश्किल दिन पर, टीम के लिए मिठाई खरीदें। धन्यवाद का अप्रत्याशित पत्र भेजें ये सब छोटी चीजें हैं, और सदस्यों को वांछित लगता है।

    चेतावनी

    • "मैं सबसे अच्छा हूँ।" यदि आप एक सफल टीम चाहते हैं तो इस रवैये से दूर रहें। कोई "मैं" नहीं है, हम "हम" हैं!
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