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निर्णय लें कि किसी के सामने आने का समय कब है अगर कोई व्यक्ति आपको पसंद नहीं करता है, तो कई बार ऐसा हो सकता है जब आप अनदेखी और जीवन का पालन नहीं कर सकते। यह हो सकता है कि किसी व्यक्ति की नकारात्मक भावनाएं उनके ग्रेड, उनके काम या अन्य लोगों से मिलने की उनकी क्षमता को प्रभावित करती हैं। ऐसे मामलों में, इसे सामना करने के लिए आवश्यक हो सकता है
- यदि वह व्यक्ति जो आपको भेदभाव या गलत तरीके से व्यवहार करता है, वह शक्ति की स्थिति में है (जैसे पिता, मां, शिक्षक या बॉस) तो आपको उससे बात करने की जरूरत हो सकती है या कानूनी मदद मिल सकती है।
- यदि वह व्यक्ति अफवाह फैल रहा है, अपनी प्रतिष्ठा को खराब कर रहा है या अपना जीवन कठिन बना रहा है, तो उसके साथ बात करने की आवश्यकता हो सकती है कि यह कैसे करना है।
- यदि कोई व्यक्ति अपने रिश्तों को तोड़-फोड़ कर रहा है, तो उसे न केवल उनसे सामना करना पड़ सकता है, बल्कि जिन लोगों के साथ वह हस्तक्षेप पैदा कर रहा है। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास एक ससुर है जो आपको पसंद नहीं करता है, तो वह आपके पति या पत्नी सहित अन्य लोगों को भी नापसंद कर सकता है।
- यदि वह व्यक्ति जो आपको पसंद नहीं करता है, तो वह अपमानजनक व्यवहार है, इसे शारीरिक, यौन, भावनात्मक या मनोवैज्ञानिक होना चाहिए, सहायता प्राप्त करने का समय है। एक व्यक्ति को दूसरे को पसंद नहीं करना सामान्य है, लेकिन यह स्वीकार्य नहीं है कि यह दुरुपयोग हो जाता है
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व्यक्ति से बात करें यह असुविधाजनक लग सकता है, लेकिन अक्सर यह जानने का एकमात्र तरीका है कि वास्तव में क्या हो रहा है और नापसंद के कारण को समझने का प्रयास करें। यदि आप किसी दूसरे प्रपत्र या मित्र के माध्यम से नहीं खोज सकते, तो आपके सामने व्यक्ति का सामना करने पर विचार करें।
- हमेशा "आई" का उपयोग करके चर्चा को आकार देने का प्रयास करें इस पर ध्यान केंद्रित करने का एक तरीका है कि आप केवल यह सोचने की कोशिश कर रहे हैं कि दूसरे व्यक्ति क्या महसूस कर रहे हैं। यह अन्य व्यक्ति को रक्षात्मक पर कार्रवाई करने में भी मदद करता है। तो कहने के बजाय "आप मुझे पसंद क्यों नहीं करते?" कहो, "मुझे लगता है कि हमारे बीच एक निश्चित तनाव है। क्या मैंने तुम्हारे लिए कुछ किया है? क्या मदद करने के लिए मैं कुछ भी कर सकता हूं? "
- दूसरे व्यक्ति को क्या कहना है और इसकी तरफ समझने की कोशिश करो। रक्षात्मक न होने की कोशिश करो अगर उसके दावों के लिए कोई औचित्य है और देखें तो देखें कि वह आपके बारे में ऐसा क्यों सोचते हैं उसके बारे में सोचें कि आप उस व्यक्ति के प्रति अपना व्यवहार कैसे सुधार सकते हैं या बदल सकते हैं। यह भी हो सकता है कि उद्देश्यों को अर्थहीन और इसलिए प्रयास के लायक नहीं है।
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क्षमा करें और स्थिति को हल करें अगर आपने कुछ किया जिससे व्यक्ति को चोट लगी और यही वजह है कि वह आपको पसंद नहीं करती है, तो सबसे अच्छी बात यह है कि आप माफी मांगें और चीजों को ठीक करने की कोशिश करें। एक प्रभावी और ईमानदारी से माफी के लिए तीन आवश्यक घटक हैं:
- कहो कि आपको अफसोस है आपको बिल्कुल "मी माफी माँगता हूँ" शब्द कहने होंगे मत कहो "मुझे खेद है कि आप नाराज थे" या "मुझे खेद है आप इस तरह से महसूस करते हैं," या जो कुछ अन्य व्यक्ति को दोषी मानते हैं, वह मानते हुए कि वह आपके इरादों का गलत अर्थ बताती है। आपको नम्र होना चाहिए और इस तथ्य को स्वीकार करना चाहिए कि आपने किसी को चोट लगी है
- चीजों को ठीक करने के लिए प्रस्ताव मनोवैज्ञानिकों को यह "मुआवजे की पेशकश" कहते हैं। आम तौर पर, इसका शाब्दिक अर्थ है कि किसी के लिए किसी को क्षतिपूर्ति करना (उदाहरण के लिए, यदि आप व्यक्ति की कार को तोड़ देते हैं, तो आपको इसे सुधारना होगा या इसे बदलना होगा)। लेकिन अन्य परिस्थितियों में, क्षतिपूर्ति का मतलब आपके व्यवहार को बदलने, उस व्यक्ति के साथ अधिक समय बिताने, कार्यालय में या घर पर कठिन काम कर रहा है, या अपने रिश्ते को बेहतर बनाने के लिए कुछ भी कर सकता है।
- उस व्यक्ति को बताएं कि आप जानते हैं कि आपने क्या किया है। माफी मांगने के अलावा, कहते हैं कि आपने सामान्य या सामाजिक उम्मीदों का उल्लंघन किया है, कुछ ऐसा है, "मुझे पता है कि एक पति को ऐसा काम नहीं करना चाहिए" या "मैं इस तरह अभिनय में एक असली दोस्त नहीं था।"
- मत भूलो कि बहाने केवल तभी प्रभावी होंगे जब आप अपना रवैया बदल दें और अपनी गलतियों को ठीक करें। यदि आपने कुछ गलत किया है, तो माफी मांगने से आपको परिप्रेक्ष्य प्राप्त करने और तनाव और चिंता के अपने स्तर को भी कम करने में मदद मिल सकती है। याद रखें कि माफ़ी माँग ही वैध है अगर यह ईमानदार है
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मदद करने के लिए किसी उच्च स्तर पर किसी व्यक्ति की खोज करें यदि आप जिम्मेदार नहीं हैं और व्यक्ति आपका जीवन खराब कर रहा है या आपको गलत तरीके से इलाज कर रहा है, तो सहायता पाने के लिए किसी व्यक्ति से किसी से बात करनी पड़ सकती है, यह पर्यवेक्षक, माता-पिता, शिक्षक या स्कूल के प्रिंसिपल हो।
- कुछ परिस्थितियों में, जैसे किसी मालिक की वजह से काम पर भेदभाव के मामलों में, जो आपको पसंद नहीं करता, वकील की तलाश करने के लिए सलाह दी जा सकती है यद्यपि यह किसी के लिए नापसंद होने के लिए गैरकानूनी नहीं हो सकता है, अगर यह आपके व्यक्तित्व की वजह से नहीं है, तो यह गैरकानूनी हो सकता है, लेकिन क्योंकि आप अल्पसंख्यक (उदाहरण के लिए एक महिला, एक काला व्यक्ति या एक समलैंगिक) हो या केवल इसलिए अनुचित रूप
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आराम से जानें अंत में, अगर आपने सब कुछ कर लिया है और अभी भी अस्वीकार कर दिया है, तो अपने आप को सभी के साथ आने की अनुमति दें। आखिरकार, आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि क्या आपको परेशान करने वाला व्यक्ति आपको प्रभावित करेगा या अच्छे के लिए आपको नीचे दस्तक देगा इसे खारिज करना ठीक है
- ध्यान रखें कि दुनिया के सबसे प्रिय और लोकप्रिय हस्तियों में ऐसे लोग हैं जो उन्हें पसंद नहीं करते हैं।