मुआवजा योजना कैसे विकसित करें

स्वीकार करें कि आपकी क्षतिपूर्ति योजना को आपके बजट में फिट होने की आवश्यकता है, खासकर यदि आपका व्यवसाय नया है यहां तक ​​कि अगर आपका लाभ इस समय अच्छा है, तो आपकी मुआवजा योजना को लगातार बने रहने की आवश्यकता है, यहां तक ​​कि वर्षों में भी। उसी समय, आप अपर्याप्त मुआवजे की पेशकश नहीं करना चाहते हैं, यदि मुनाफा अधिक है क्योंकि लाभ दूसरे वर्ष में उतना ऊंचा नहीं हो सकता है। इस कारण से, आपकी क्षतिपूर्ति योजना में एक लचीला विकल्प शामिल हो सकता है आप उत्पादन या बिक्री के आधार पर बोनस प्रदान कर सकते हैं। यह बोनस स्तर तक पहुंचने के लिए प्रयास करने के लिए कर्मचारियों के लिए एक प्रोत्साहन होगा।

विकल्प खोजें कई लाभ हैं जो आप अपने मुआवज़ योजना में, बोनस और अन्य मेरिट प्रोत्साहनों में शामिल कर सकते हैं।

अपने मुआवजे की योजना में बहुत उदार न हो यदि आपका व्यवसाय ठीक नहीं है, तो संभवतः आपको अपने लाभों की लागत में कटौती करनी होगी, और इससे आपके स्टाफ के बीच असंतोष हो सकता है। इसे निकालने की तुलना में महीने या महीने में लाभ बढ़ाना हमेशा आसान होता है। इसलिए मुआवजा योजना तैयार करने में यथार्थवादी बनें।