सही चीजें कैसे करें

ऐसी स्थिति में जो अन्य लोगों के साथ संघर्ष पैदा करने की क्षमता रखती है या आपको कुछ व्यक्तिगत विश्वासों का विरोध करने की क्षमता मिलती है, वह मुश्किल निर्णय लेने की प्रक्रिया को जन्म दे सकती है, लेकिन यह आपके दिमाग को इसके माध्यम से जाने के लिए प्रशिक्षित करना संभव है।

सामग्री

चरणों

भाग 1विचार और मूल्यांकन
भाग 2शांत रहना
भाग 3प्रतिष्ठा बनाए रखना

युक्तियाँ
सूत्रों और कोटेशन

चरणों

भाग 1
विचार और मूल्यांकन

स्थिति को तर्कसंगत बनाने के लिए एक तरफ कदम। यह सुनिश्चित करना है कि आप सबसे अच्छा विकल्प चुन सकें और नकारात्मक परिणामों से बचें।

परिस्थितियों के बारे में सोचो जो वर्तमान स्थिति के लिए प्रेरित हो। अगले चरण के एक संभावित निर्णय लिया जा सकता है कि आप इस तरह के बिंदु तक कैसे पहुंचे हैं।
अपने आप से पूछें कि संकट कैसे बचा जा सकता था। सही काम करना इतना मुश्किल होगा यदि आपने अन्यथा पहले कार्य किया हो? कौन और कौन से प्रभावित हो रहा है? यदि कई लोग हैं, तो पहल लेने और सही काम करने के परिणामों पर उनके संबंधों को कैसे प्रभावित होगा?
मौजूदा हालात से पिछले अनुभवों की तुलना करें, जिसमें आपको पता होना था कि सही काम कैसे करना है नोटिस क्या काम किया और क्या नहीं किया, और वर्तमान में सीखने को लागू करें।

द द द राइट थिंग स्टेप 2, शीर्षक वाले चित्र

तुम्हारा के किसी विशेष निर्णय के संभावित परिणामों की कल्पना करो उन सभी का मूल्यांकन करें, या सबसे महत्वपूर्ण, आवेग पर कुछ भी निर्णय न करें।

ध्यान दें कि जहां जगह डाली गई है, वह आपके निर्णय लेने पर दबाव नहीं डाल रही है। खासकर यदि आप एक पेशेवर वातावरण में सही काम करने की कोशिश कर रहे हैं, तो दीर्घावधि परिणाम पता करें।
प्रत्येक परिणाम के पेशेवरों और विपक्षों का वजन। अपने आप से पूछें कि एक परिणाम दूसरे से बेहतर क्या होगा।
अन्य लोगों से अनपेक्षित प्रतिक्रियाओं के लिए तैयार हो जाओ यह सब कुछ के लिए तैयार होना कठिन हो सकता है, लेकिन इसे सिर में डाल दिया जा सकता है कि कुछ भी संभव हो सकता है भविष्य में आतंक और तनाव को कम कर सकता है।

दूसरों को ध्यान में रखें सही काम करने से आपको केवल शामिल नहीं होता है अक्सर दूसरे लोगों को शामिल किया जाता है, और गलती को सुधारने से उन्हें नुकसान हो सकता है दूसरी तरफ, ये लोग संघर्ष को हल करने और निर्णय लेने में आपकी सहायता कर सकते हैं कि क्या करना है। यह जानने के लिए कि वे आपके फैसले को कैसे प्रभावित करते हैं, निम्नलिखित प्रश्नों पर गौर करें:

सही काम करने के लिए "कैसे" दूसरों के लिए अच्छा काम करेगा? "
"जब आप करते हैं तो स्थिति में क्या सुधार होगा?"
"रिश्तों में सुधार कैसे होगा? खराब?"
"क्या करना है जो आप करना चाहते हैं" सही बात है? "

भाग 2
शांत रहना

सोचने की कोशिश न करें या स्थिति का विश्लेषण, आपकी प्रतिक्रिया और संभावित परिणाम इस तरह की प्रतिक्रिया कई तरीकों से सही काम करने के आपके फैसले को प्रभावित कर सकती है:

आप अपने आप को संदेह करना शुरू कर सकते हैं जब आप सही काम करने का फैसला करते हैं, तो आपको विश्वास होना चाहिए।
यह दुनिया का अंत नहीं है इस विशेष स्थिति का समाधान करने के लिए सही काम करने का मतलब यह नहीं है कि आप इसके साथ शुरू करने का सही फैसला करने में असमर्थ हैं। त्रुटि को ध्यान में रखें और इसके बारे में जानें
संभावना है कि कुछ भी नहीं होगा। यदि आप घबराए हुए हैं, तो आप सही समय पर कार्य करने के लिए डरे हुए हो सकते हैं। अगर संदेह में है, तो दूसरों से बात करें - किसी व्यक्ति को शामिल करने की दृष्टि से बहुत मदद मिल सकती है।

अपनी भावनाओं से सावधान रहें एक भावना जल्दी से मजबूत हो सकता है से निपटने के लिए। यदि आप किसी समस्या को हल करने के बारे में एक दुविधा में हैं, तो स्थिति से दूर स्थानांतरित करने के लिए समय ले लो, साँस लें और कल के लिए सब कुछ हल करने की कोशिश मत करो।

किसी भी भौतिक प्रतिक्रिया पर ध्यान दें कभी-कभी हमारे शरीर पर बल दिया जाने के संकेत दिखाई देते हैं। हमेशा इस बात से अवगत रहें कि आपके द्वारा निपटने के लिए स्थिति बहुत भारी है।
अपनी भावनाओं को नियंत्रित या रोकने का प्रयास न करें। अपने आप को उन सभी को महसूस करने की अनुमति देना महत्वपूर्ण है। हमारी भावनाएं स्वाभाविक हैं, वे हमें बनाते हैं कि हम कौन हैं और जिन पर हम विश्वास करते हैं कि सही काम करने का क्या प्रभाव है। आप क्या महसूस कर रहे हैं और इस पर ध्यान दें कि इसके साथ कैसे निपटें।
आवेग पर अभिनय से बचें हमारी प्रारंभिक प्रतिक्रियाएं आमतौर पर सबसे अच्छा नहीं होती हैं ध्यान से सोचें, क्योंकि आवेगी प्रतिक्रिया सही काम करने का सबसे अच्छा तरीका नहीं हो सकती है

किसी से बात करें यह आपके द्वारा महसूस किए जाने वाले दबाव को दूर कर सकता है। आपकी समस्याओं और कठिनाइयों के बारे में बात करने में हमेशा मदद मिलती है

सुनने की कोशिश करो अपनी समस्याओं को बताएं ताकि लोग जान सकें कि आप क्या काम कर रहे हैं। बस ज़ोर से पहचानने के द्वारा कि आपको सही काम करने में परेशानी हो रही है, आप पहले से ही अपने विचारों से दूर हो जाते हैं और मंडलियों में चलना बंद कर देते हैं
कोई ऐसा व्यक्ति ढूंढें जो समझता है कि आपको सही काम करने की आवश्यकता क्यों है इस व्यक्ति के लिए उनकी दुविधा को समझना आसान होगा, और परिणामस्वरूप यह संभावना है कि वे आपको बेहतर सलाह दे पाएंगे।
स्थिति पर एक ताजा देखो ले लो शायद आप लंबे समय तक एक समस्या के साथ अपने सिर को तोड़ रहे हैं। एक अन्य व्यक्ति उन समाधानों को दिखा सकता है जिन्हें आपने नहीं सोचा था

जिस स्थिति से आप इस स्थिति से निपटते हैं, अपने विचारों का निर्माण और, अगर आपके पास, जिन लोगों को आपने सलाह के लिए कहा है, उनका मूल्यांकन करें जरूरत के समय में सही काम करना ही काम का आधा हिस्सा है: दूसरे आधे में निजी विकास होता है जो आप के माध्यम से जाते हैं। प्रत्येक स्थिति अलग है, और सही काम करना अलग होता है। पीछे देखो और देखें कि आप उन सभी से कैसे सीख सकते हैं। जब आपको लगता है कि आपने सही काम किया है, तो अपने आप से कुछ प्रश्न पूछें, जैसे:

"इस विशेष परिस्थिति में सही काम कैसे कर सकता है, मुझे भविष्य में कुछ गलत करने से रोक सकता है?"
"क्या मैं परिणामों से खुश हूं?"
"मैंने पिछले स्थितियों से अलग क्या किया?"

भाग 3
प्रतिष्ठा बनाए रखना

जो कुछ आपको करने की ज़रूरत है वह आपको और दूसरों को शामिल करते हुए उचित रूप से दर्शाता है। आपकी छवि और अन्य लोगों को ध्यान में रखा जाना चाहिए। यह एक पेशेवर वातावरण (जैसे काम पर) में आवश्यक है अपने आप से कुछ सवाल पूछने के लिए पूछें कि क्या करना सही है और इसे कैसे करना है

"क्या आपके नैतिकता के खिलाफ यह निर्णय है?"
"कौन चोट लगी है? हम इसे कैसे होने से रोक सकते हैं?"
"वे आप के बारे में क्या सोचेंगे?"
"क्या अन्य दलों का मानना है कि मामला काफी गंभीर है कि" सही बात "की जाती है?"

दूसरों से बात करें और जितनी जल्दी हो सके कार्य करें। सही रवैया लेने के लिए अपराधी होने से बचने के लिए अन्य लोगों के साथ न्यायसंगत होना जरूरी है। आपको औपचारिक बैठक की ज़रूरत नहीं है, लेकिन शामिल अन्य लोगों से बात करने से अवशिष्ट तनाव कम हो सकते हैं। याद रखें कि दूसरों से बात करने से अधिक बातों में मदद मिल सकती है:

सही काम करने की कोशिश करने की प्रक्रिया के दौरान दूसरों के साथ संचार करना हर किसी को समान रूप से अच्छी तरह सूचित किया जा सकता है। लगातार संचार विचारों और प्रतिक्रियाओं के अंतर से बचा जाता है।
दूसरों के बीच तनाव को विभाजित करने का प्रयास करें स्थिति की गंभीरता के आधार पर, अन्य भावनाओं को ध्यान में रखते हुए बिना कार्य करने का यह एक अच्छा विचार नहीं है।
यह पूछें कि लोग आपको एक खास तरीके से और कैसे इलाज कर रहे हैं। क्या वे नहीं सोचते कि आप क्या कर रहे हैं सही बात है? क्या तुम अब भी पागल हो? यह पूछने पर कि क्यों कोई इस तरह से कार्य कर रहा है, व्यक्ति की तरफ को बेहतर ढंग से समझने और बेहतर निर्णय लेने में उनकी सहायता कर सकता है।

सभी को सुना जाये। हम सभी को रखने के लिए प्रतिष्ठा है चाहे दूसरों को दिखाया जाए कि हम वास्तव में कैसी हैं, या बनना चाहते हैं, इस बारे में सोचना महत्वपूर्ण है कि हम खुद को और दूसरों को कैसे पेश करते हैं

कभी किसी तरह से कार्य न करें जो किसी की प्रतिष्ठा के लिए हानिकारक हो। एक पेशेवर वातावरण में इसे देखने के लिए और भी ज़्यादा ज़रूरी है
सही काम करो ताकि आप अपने सामान्य ज्ञान पर संदेह न करें यदि लोगों का आपके बारे में कुछ खास प्रभाव है, तो ये सोचने में अच्छा होगा कि वे अगले क्या कहेंगे। अपने फैसले पर कार्य करने से पहले, कुछ लोगों को पूछने की कोशिश करें कि क्या ये स्वयं करना सही है
सलाह पर ध्यान न दें सरल सलाह, लेकिन बहुत आसान कहा की तुलना में किया। आप सोच सकते हैं कि आप सही काम कर रहे हैं, लेकिन सुनो कि दूसरों को इसके बारे में क्या कहना है। वे अपने विचारों को व्यवस्थित करने में आपकी सहायता कर सकते हैं और जिस तरह से आप उन्हें अभ्यास में डालते हैं।

युक्तियाँ

उन परिस्थितियों के बारे में सोचो जिनके साथ आप शामिल होते हैं अधिक परिस्थितियों, निर्णय लेने पर अधिक कारक पर विचार करें।
उन लोगों के बारे में सोचें जिनके साथ आप शामिल हैं। अलग-अलग दिमाग एक साथ मिलकर या टकराने के साथ, इसे बनाए रखना मुश्किल हो सकता है
पेशेवरों और विपक्षों का वजन
अपने सहज ज्ञान पर भरोसा करें यदि आपके पास आंतरिक भावना है कि कुछ किया जाना चाहिए (या नहीं), इसे गंभीरता से लें